[Inne] ABW aresztuje dyrektora Huawei pod zarzutem szpiegowstwa

We wtorek ABW weszło do polskich oddziałów Huawei oraz Orange. Zatrzymano jednego z dyrektorów polskiego oddziału Huawei Weijinga W. oraz byłego funkcjonariusza ABW Piotra D., który był pracownikiem Orange Polska. Obu mężczyznom postawiono zarzut szpiegostwa przeciwko RP. Możliwe będą kolejne zatrzymania.

 

 

Pierwszy z zatrzymanych to Weijing W., jeden z dyrektorów Huawei. Od 2011 roku pracował w Huawei odpowiadając za PR i kontakty z przedstawicielami dyplomatycznymi. Od 2017 pełni funkcję dyrektora sprzedaży.

Kolejny z nich do Piotr D., były funkcjonariusz ABW, gdzie pracował od 2011 roku i pełnił role wiceszefa Departamentu ds. Bezpieczeństwa Teleinformatycznego. Następnie zajmował się bezpieczeństwem teleinformatycznym w Wojskowej Akademii Technicznej. Obecnie pracował w Orange Polska, mając dostęp do Sieci Łączności Rządowej.

ABW zebrało dowody świadczące o ich pracy na rzecz chińskich służb specjalnych. Mężczyźni nie przyznają się do winy i odmawiają składania zeznań. Według wstępnych ustaleń TVP Info, zastępca ambasadora Chin pojawił się w Polsce i poprosił o umożliwienie kontaktu z aresztowanym dyrektorem Huawei.

Należy zwrócić uwagę, że USA już wcześniej podejrzewało Huawei o szpiegostwo na rzecz Chin i uniemożliwiono wejście ich smartphone-ów do oferty operatorów. Zakazano również stosowania ich rozwiązań telekomunikacyjnych. Pomimo tego, że Huawei oficjalnie zaprzecza doniesieniom, to reakcje służb w wielu krajach mówią co innego.

Stanowisko Orange

We wtorek funkcjonariusze ABW przeprowadzili czynności polegające na wydaniu rzeczy jednego z pracowników. Nie mamy żadnej wiedzy czy ma to jakikolwiek związek z pełnionymi przez niego obowiązkami służbowymi. Pozostajemy do dyspozycji ABW i jesteśmy gotowi udzielić wszelkich informacji, o jakie wystąpi do firmy.

Stanowisko Huawei

Spółka Huawei jest świadoma zaistniałej sytuacji i na bieżąco ją obserwuje. Na razie nie udzielamy komentarza w tej sprawie. Spółka Huawei przestrzega wszystkich obowiązujących praw i przepisów w krajach, w których prowadzi działalność. Ponadto od każdego swojego pracownika Spółka Huawei wymaga stosowania się do przepisów prawnych oraz zasad obowiązujących w krajach, w których firma ma swoje oddziały.

TechWorld Autor

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *